Asbestilaki muuttui – Miten se pitää työmailla jatkossa huomioida?
Kiinteistö- ja rakennusalalla toden totta uusi vuosi tuo aina uusia kujeita. Tällä kertaa kyseessä on tietysti vuodenvaihteen tienoilla voimaan astuneet asbestilain muutokset. Uusi laki koskettaa enemmän tai vähemmän jokaista saneeraajaa, asentajaa, valvojaa sekä kaikkia muitakin rakennustyömailla viihtyviä alan ammattilaisia.
Vähemmän yllättäen laki tuo myös mukanaan uusia vaatimuksia, velvoitteita ja sitä myöten lisää töitä jokaiselle taholle.
Toki uudistus on samalla tervetullut, sillä kuten tyosuojelu.fi -sivustolla kerrotaan, on asbesti vielä tänäkin päivänä eniten työperäisiä sairauksia ja ennenaikaisia kuolemia aiheuttava kemiallinen altiste Suomessa. Takavuosien ihme-eristeen laajasta suosiosta maksetaan edelleen kovaa inhimillistä hintaa muun muassa keuhkosyövän ja asbestoosin muodossa, vaikka asbestin käyttö kiellettiinkin jo vuonna 1994.
Uusi laki edellyttää tarkempia mittauksia ja täsmällisempää dokumentointia
Muutaman kuukauden aikana kentällä on jo saatu totuttautua uuden lain vaateisiin. Riippuen toimenkuvasta, on esimerkiksi Infomaatin asiakaskunnassa työtä muovattu uuteen uskoon muun muassa työntekijöiden koulutuksen, tarkempien esiselvitysten ja ennakkoilmoitusten, mittalaitteiden tarkastamisen sekä AHA-raportoinnin osalta.
Ja näitä samoja teemoja lakikin painottaa. Työmailla ehkä eniten näkyvät ja työtä suurimmin muokkaavat muutokset tulivat voimaan jo 21.12.2025. Suomen Asbesti- ja Pölysaneerausalan liitto SAP ry:n sivuilla on hivenen kattavampi avaus, mutta tiivistetysti rakennustyömailla arki muuttuu seuraavasti:
- Asbestille altistumisen raja-arvot alenevat
- Mittausten dokumentointi: mittauksen vaatimukset tarkentuvat, niiden tulee edustaa todellista altistumista
- Koulutusvaatimus: työnantajan tulee järjestää erityistä koulutusta asbestityöhön liittyen, siitä on annettava kirjallinen todistus ja koulutus on uusittava kolmen vuoden välein
- Raportoinnista tulee tarkempaa: asbestipurkutyön ennakkoilmoituksen on oltava tiedoiltaan täsmällisempi kuin aiemmin ja sisältää yksilöidyt tiedot ilmankäsittelylaitteista sarjanumeroa myöten
- Suojavaatetuksen on oltava kertakäyttöistä ja hengityssuojaimille täytyy määritellä käyttötauot kuormituksen mukaan.
Myöhemmin, nyt kuluvan vuoden 2026 lopussa, uudesta laista tulee voimaan viimeinen osa. Se velvoittaa testaamaan hengityssuojaimet alipaine- ja hiukkasmenetelmällä asbestikuitujen sijaan, kuten myös tarkastamaan hengityssuojaimen tiiviyden ennen jokaista käyttökertaa.
Velvoitteet tarjoavat mahdollisuuden kehittää raportointikäytäntöjä
Tuoreet lisävelvoitteet voivat ymmärrettävästi tuntua rajoittavilta, kun ajatukset täyttyvät kiireisenä arkena ihan niistä tavallisista asioista: miten urakat etenevät, miten porukka jakselee ja mitä pitää saada tällä viikolla valmiiksi. Työtä on jo tarpeeksi muutenkin.
Uuden lain vaatimuksiin totutaan kentällä hiljalleen, ja siksi myös parhaat raportointikäytännöt hakevat vielä muotoaan. Kuuluupa työhön asbestipurkua, ennakkoilmoitusten tekoa, mittalaitteiden tarkastamista tai mitä tahansa muuta asbestihommaa, ei yhtä totuutta parhaasta raporttipohjasta vielä ole – niitä on yhtä monta kuin on tekijöitäkin.
Siksi Infomaatin lomake-editori tarjoaa tähän selkeän ratkaisun: sen avulla voidaan rakentaa helposti juuri tarpeisiisi sopivia raporttipohjia. Lomake-editorilla jotkut ovat tehneet jo muun muassa:
- Asbestipurkutyön ennakkoilmoituksen
- Hengityssuojainten tarkastuslistan
- Mittalaitetietojen ylläpitoraportin
- Asbestilaitteiden huoltokirjan
Jotain valmistakin toki on, nimittäin asbestinäyttöönotolle tai asbestikartoitukselle on jo omat valmiit pohjansa. Ja näistä kaupan päälle integraatiot ALS Finlandin, Labrocin ja bestLabin laboratorioihin.
Lain kouran lailla varmaa on se, että myös tässä juoksussa edelläkävijät voittavat – siis ne, jotka panostavat laadukkaan raportoinnin ja dokumentoinnin tekemiseen ajoissa, oma-aloitteisesti ja aktiivisesti.
On myös ammattilaisen oma etu, kun raportointi on helppoa, nopeaa ja tehty dokumentointi myös löytyy ilman tolkutonta kansioiden kaivelua.
Lain kirjain pitää täyttää, mutta laitetaanko muutkin työmaan raportointitarpeet kerralla kuntoon? Kokeile Infomaatin noin 200 työkalua ilmaiseksi 21 päivän ajan!